PERFIL LABORAL 

Un perfil de trabajo consiste en la descripción de las habilidades, conocimientos, aptitudes, etc. que debe de poseer un trabajador para ejercer eficientemente determinado puesto de trabajo.

En este se deben de identificar los siguientes puntos, solo por mencionar algunos:

1. Puesto al que va a estar a cargo.
2. Nivel de estudios requerido.
3. El sueldo a ganar dependiendo de sus nivel de estudios.
4. Funciones propias del cargo.
5. Describir las competencias técnicas específicas del cargo.
6. Conocimientos generales y específicos del puesto.
7.  Cualidades morales y sociales 
8. Habilidades y competencias
9. Género.
10. Edad.
11. Nacionalidad.
12. Estado civil.

En el perfil profesional debe reflejarse también la forma de ser (valores). No es conveniente copiar modelos aunque pueden ser utilizados como guía. Es una manera de darse a conocer lo que refleja la actitud de la persona que se presenta. 

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La estructura organizacional es un sistema utilizado para definir una jerarquía dentro de una organización. Identifica cada puesto, su función y dónde se reporta dentro de la organización. Esta estructura se desarrolla para establecer cómo opera una organización y ayudar a lograr las metas para permitir un crecimiento futuro. La estructura suele representarse mediante un organigrama.

Por ejemplo:

Dejaré un enlace en el que podrás ver información más detallada sobre la estructura de un organigrama:
https://www.youtube.com/watch?v=g0O7YicLtQw

ADMINISTRACIÓN DE LA FUNCIÓN INFORMÁTICA

La administración de la función informática es muy importante porque permite a una empresa, sea grande, mediana o pequeña automatizar sus procesos de producción, manejo de personal, manejo de recursos, etc. para poder cumplir con los objetivos de ésta.

Brinda la posibilidad de hacer mejorar la calidad de las empresas si sabemos administrar (gestionar) adecuadamente los recursos con los que cuenta y con los que contará, pero para poder lograr esto, requiere de personas capaces de tomar decisiones de manera oportuna y segura, garantizando mejores beneficios a los usuarios de los sistemas esto nos permitirá darle continuidad a nuestra empresa de manera satisfactoria.

La administración de la informática  es un proceso que permite utilizar la información como una herramienta estratégica de competencia en todas las empresas. Las tecnologías de la informática y las comunicaciones han modificado de manera importante la forma de trabajar de todas las personas.

A continuación, dejaré el enlace de un vídeo para que complementes tu información:

https://www.youtube.com/watch?v=FuQDIO-VzRE